Wówczas również uznaje się to za godziny ponadwymiarowe, niemniej jednak nie za każdym razem jest wypłacane nam za to uposażenie. Warto mieć świadomość tego o tym kiedy konkretnie nam się ono należy, a kiedy nie. Jednakże na początek powiedzmy so bie o tym, że tego rodzaju godziny są wówczas kiedy mamy przydzielone dodatkowe godziny w pracy i są one powyżej tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych. Przede wszystkim takie godziny nauczyciele realizują wtedy, gdy np. mają jakieś zajęcia indywidualne. W tak zaistniałej okoliczności najczęściej należy się za nie uposażenie - także w sytuacji, gdy konkretny uczeń nie pojawił się na tych zajęciach, a nauczyciel nie został o tym uprzednio poinformowany. Z kolei, jeśli chodzi o dni ustawowo wole od pracy to nauczycielowi nie należy się żadne wynagrodzenie nawet wówczas, gdy prowadzi on którekolwiek zajęcia dydaktyczne, opiekuńcze czy także wychowawcze. Jak zatem widać przepisy dotyczące godzin ponadwymiarowych wcale nie są takie proste i pewne.
Zobacz: kursy dla nauczycieli online.
